为加强教务办工作管理，全面评价科员工作实绩，充分调动科室工作人员工作积极性，促进科室工作作风转变和行政效能提高，按照“客观公正、科学合理、便于操作”的原则，制订本考核办法。

第一条、考核原则

1.着重体现科员完成学校和科室年度工作任务情况；

2.力求体现科室效能建设和科室工作开拓创新情况；

3.注重体现和谐科室建设情况。

第二条、考核对象

教务办全体职工。

第三条、考核内容

1、科室建设(30分)：

(1)工作环境。办公室整洁卫生，办公用具放置整齐、有序，门窗、灯具清洁明亮，办公室内职责、制度上墙 (办公室施行值班制，每次检查结果为不清洁的扣1分。影响到卫生单位、文明单位创建的扣5分)；